Colaboramos estrechamente con distintos departamentos para asegurar que la sostenibilidad se integre de manera efectiva en la estrategia empresarial. Además, monitoreamos el progreso continuo para identificar oportunidades de mejora y garantizar que se cumplan nuestros objetivos de sostenibilidad
En Beetmann, empoderamos a las empresas con soluciones energéticas innovadoras, sostenibles y personalizadas, integrando los activos de generación distribuida con los centros de carga y los mercados mayoristas, mediante la implementación de un Sistema de Gestión Integral (calidad, seguridad, salud, ética y protección ambiental) en nuestros procesos, que mejoren la capacidad tecnológica del sector industrial y superen las expectativas de nuestros clientes. Nos comprometemos mediante 8 pilares integrales:
Asegurar la confiabilidad y la transparencia de nuestro servicio así como promover y fomentar los principios anticorrupción en toda nuestra cadena de valor, ante nuestros clientes, colaboradores y todas nuestras partes interesadas en materia social, ambiental y económica.
Impulsar la generación de energía renovable sostenible para conservar el medio ambiente y recuperar la biodiversidad, enfocándonos en la prevención de la contaminación en todos nuestros procesos.
Eliminar los peligros y reducir los riesgos laborales y psicosociales para la prevención de lesiones, deterioro de la salud, violencia laboral y afectación del entorno.
Promover un entorno de trabajo seguro y saludable que fomente la participación activa y consulta de nuestros colaboradoras y colaboradores en materia de Seguridad y Salud en el trabajo.
Desarrollar una cultura organizacional de autogestión, aprendizaje, desarrollo de la comunidad y crecimiento individual basada en los principios y valores corporativos, que procure el cuidado del medio ambiente, el trabajo digno, la igualdad e inclusión de género y el impacto positivo en la comunidad.
Mejorar y actualizar continuamente nuestro sistema integral de gestión para el cumplimiento y superación de nuestros objetivos.
Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos aplicables, incluyendo aquellos específicos de nuestros clientes y normativas internacionales.
Asegurar el cumplimiento de los Derechos Humanos Universales, rechazar absolutamente el trabajo infantil, forzoso y la discriminación a las minorías vulnerables, tomando las responsabilidades compartidas pertinentes que nos corresponden en el sector empresarial.
Desde 2020 nos hemos sumado al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Por lo que nos comprometemos a operar responsablemente basándonos en los diez principios establecidos yde tomar medidas concretas y estratégicas para avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas que nos competen como empresa.
Derechos Humanos
Normas Laborales
Medio Ambiente
Anticorrupción
Adherirnos a esta iniciativa nos apoya a apuntalar firmemente nuestra estrategia empresarial enfocada en la sostenibilidad, la cual mediante data, ciencia e innovación, busca crear un balance entre rentabilidad para las compañías, el correcto uso de los recursos del sector energético y la reducción de los impactos negativos al medio ambiente. Como parte del ADN de Beetmann se encuentran los siguientes ODS: competen como empresa.
En Beetmann aseguramos y garantizamos condiciones iguales para el desarrollo profesional de todas las personas de la empresa. Promovemos el liderazgo y empoderamiento de las mujeres en todas las áreas y operamos bajo nuestra Pólítica de Cero Tolerancia al acoso, hostigamiento y o violencia de género.
Beetmann se compromete a realizar el 100% de sus contrataciones enfocadas exclusivamente al talento, experiencia y capacidad de las personas, a partir de 2024 se vuelve obligatoria la licencia de maternidad y paternidad y a realizar un diagnóstico anual de brecha salarial para reducirla un 10% cada año iniciando en 2024 #EqualPayForEqualWorkValue . Beetmann está comprometido con el programa Fowerd and Faster de Pacto Global México y busca acelerar la transición en materia de género.
Beetmann se compromete a salvaguardar los derechos humanos y laborales de todo su personal. Implementamos exhaustivos análisis de riesgo en materia de salud, seguridad y medio ambiente, garantizando entornos de trabajo seguros y sostenibles.
A partir de 2024, Beetmann se compromete a capacitar mensualmente a su equipo en áreas técnicas especializadas, así como en temas sociales y ambientales. Esto promoverá la participación ciudadana, el bienestar integral y el desarrollo profesional, asegurando condiciones equitativas según las necesidades de cada persona colaboradora. Desarrollaremos un programa de intercambio en 2024 de colaboradores en sitio y dentro de oficinas para fortalecer la conexión entre las áreas de trabajo y los objetivos generales
Beetmann se compromete a salvaguardar los derechos humanos y laborales de todo su personal. Implementamos exhaustivos análisis de riesgo en materia de salud, seguridad y medio ambiente, garantizando entornos de trabajo seguros y sostenibles.
A partir de 2024, Beetmann se compromete a capacitar mensualmente a su equipo en áreas técnicas especializadas, así como en temas sociales y ambientales. Esto promoverá la participación ciudadana, el bienestar integral y el desarrollo profesional, asegurando condiciones equitativas según las necesidades de cada persona colaboradora. Desarrollaremos un programa de intercambio en 2024 de colaboradores en sitio y dentro de oficinas para fortalecer la conexión entre las áreas de trabajo y los objetivos generales
Beetmann es el intermediario entre la industria y la sostenibilidad en materia energética, ofreciendo energía eléctrica eficiente y limpia para las empresas y sus necesidades reduciendo significativamente su alcance 2 de emisiones de gases de efecto invernadero. Trabajamos en alianza y colaboración con asoiciaciones, grupos empresariales y cámaras para velar por el desarrollo justo y de impacto.
Nos comprometemos a invertir mínimo el 5% de las utilidades en I+D para 2025 en la transición energéica, tecnologías e infraestructura sostenible y programas de desarrollo de reciclaje de paneles solares en México y américa Latina.
Beetmann reafirma su compromiso con el planeta a través de prácticas sostenibles dentro de sus operaciones. La conciencia ambiental y el respeto por la naturaleza son pilares fundamentales en nuestra comunidad. Fomentamos iniciativas como la clasificación de residuos, el mantenimiento de un huerto urbano, la participación en actividades de reforestación y la preferencia por la compra de productos locales.
Nos comprometemos a publicar nuestro inventario de emisiones 2024 que contempla alcances 1, 2 y 3 y todos los años consecutivos, buscaremos compensar el menos el 10% de nuestras emisiones para 2025. Publicaremos nuestro reporte de sostenibilidad a partir del 2025 y nos comprometemos a reforestar al menos 1000 árboles para 2026 (desde 2024). Realizaremos un proyecto anual de regeneración socioambiental, electrificando viviendas y centros comunitarios con energía renovable en comunidades de escasos recursos. Nos comprometemos a reducir un 15% las emisiones por medios de transporte utilizado para 2026.
En Beetmann aseguramos y garantizamos condiciones iguales para el desarrollo profesional de todas las personas de la empresa. Promovemos el liderazgo y empoderamiento de las mujeres en todas las áreas y operamos bajo nuestra Pólítica de Cero Tolerancia al acoso, hostigamiento y o violencia de género.
Beetmann se compromete a realizar el 100% de sus contrataciones enfocadas exclusivamente al talento, experiencia y capacidad de las personas, a partir de 2024 se vuelve obligatoria la licencia de maternidad y paternidad y a realizar un diagnóstico anual de brecha salarial para reducirla un 10% cada año iniciando en 2024 #EqualPayForEqualWorkValue . Beetmann está comprometido con el programa Fowerd and Faster de Pacto Global México y busca acelerar la transición en materia de género.
Beetmann desarrolla sistemas personalizados y eficientes para satisfacer las necesidades energéticas de manera sostenible y certificada evitando el uso de combustibles fósiles, de manera competitiva y adaptable a las necesidades del consumidor.
Para el 2030 Beetmann tiene el objetivo de instalar 1437 Mw de potencia que remplazarán o sustituirán el consumo de energías contaminantes y suministrar 2744 GWh de energía renovable certificada con IRECs y CELs.
Beetmann se compromete a salvaguardar los derechos humanos y laborales de todo su personal. Implementamos exhaustivos análisis de riesgo en materia de salud, seguridad y medio ambiente, garantizando entornos de trabajo seguros y sostenibles.
A partir de 2024, Beetmann se compromete a capacitar mensualmente a su equipo en áreas técnicas especializadas, así como en temas sociales y ambientales. Esto promoverá la participación ciudadana, el bienestar integral y el desarrollo profesional, asegurando condiciones equitativas según las necesidades de cada persona colaboradora. Desarrollaremos un programa de intercambio en 2024 de colaboradores en sitio y dentro de oficinas para fortalecer la conexión entre las áreas de trabajo y los objetivos generales
Beetmann es el intermediario entre la industria y la sostenibilidad en materia energética, ofreciendo energía eléctrica eficiente y limpia para las empresas y sus necesidades reduciendo significativamente su alcance 2 de emisiones de gases de efecto invernadero. Trabajamos en alianza y colaboración con asoiciaciones, grupos empresariales y cámaras para velar por el desarrollo justo y de impacto.
Nos comprometemos a invertir mínimo el 5% de las utilidades en I+D para 2025 en la transición energéica, tecnologías e infraestructura sostenible y programas de desarrollo de reciclaje de paneles solares en México y américa Latina.
Beetmann reafirma su compromiso con el planeta a través de prácticas sostenibles dentro de sus operaciones. La conciencia ambiental y el respeto por la naturaleza son pilares fundamentales en nuestra comunidad. Fomentamos iniciativas como la clasificación de residuos, el mantenimiento de un huerto urbano, la participación en actividades de reforestación y la preferencia por la compra de productos locales.
Nos comprometemos a publicar nuestro inventario de emisiones 2024 que contempla alcances 1, 2 y 3 y todos los años consecutivos, buscaremos compensar el menos el 10% de nuestras emisiones para 2025. Publicaremos nuestro reporte de sostenibilidad a partir del 2025 y nos comprometemos a reforestar al menos 1000 árboles para 2026 (desde 2024). Realizaremos un proyecto anual de regeneración socioambiental, electrificando viviendas y centros comunitarios con energía renovable en comunidades de escasos recursos. Nos comprometemos a reducir un 15% las emisiones por medios de transporte utilizado para 2026.
